「事務職はAIに消される」は本当だった。リストラ候補から脱出し、逆に社内で重宝される人材になる唯一の方法

「AIの進化で、事務職の求人が減っているらしい」

そんなニュースを見て、ドキッとしたことはありませんか？

残念ながら、それは事実です。単純なデータ入力や文書作成は、ChatGPTの方が100倍速くて正確だからです。

でも、絶望する必要はありません。

「AIに仕事を奪われる人」と「AIを使って仕事を効率化し、年収を上げる人」。 その差は、たった一つのスキルを持っているかどうかだけです。

今、現場で起きている「残酷な格差」

私の職場でも、こんなことが起きています。

• Aさん（40代・AI拒否派）： 「AIなんて信用できない」と言って、今まで通り手作業で資料作成。残業続きで疲弊。
• Bさん（30代・AI活用派）： ChatGPTを使って、面倒なメール返信やリサーチを自動化。定時で帰るのに、成果物はAさんの倍。

会社がどちらを残したいか、答えは明白です。
「AIが仕事を奪う」のではありません。
「AIを使える人間が、使えない人間の仕事を奪う」のです。

文系こそ「AIスキル」を身につけるべき理由

「私はエンジニアじゃないから…」というのは誤解です。
今の生成AI（ChatGPTなど）は、日本語で命令します。
つまり、プログラミング言語ではなく「言語化能力（国語力）」が高い文系こそ、AIを使いこなせる才能があるのです。

今から始めれば「社内の第一人者」になれる

まだ多くの人が「AIなんてよく分からない」と様子見をしています。 だからこそ、今がチャンスです。

今、スクールで少し学んで「あ、この業務ならChatGPTで自動化できますよ」と提案できれば、あなたは一瞬で「社内のAI専門家」としてポジションを確立できます。
リストラ候補どころか、「辞められたら困る人材」になれるのです。

まとめ：恐怖を行動力に変えよう

変化は怖いです。でも、座して死を待つより、新しい武器を手に入れて戦いましょう。
DMMなどのスクールでは、「非エンジニアのためのAI活用講座」が充実しています。

まずは無料相談で、「自分の仕事のどこをAI化できるか」を聞いてみることから始めてみませんか？