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「事務職はAIに消される」は本当だった。リストラ候補から脱出し、逆に社内で重宝される人材になる唯一の方法

「AIの進化で、事務職の求人が減っているらしい」 そんなニュースを見て、ドキッとしたことはありませんか? 残念ながら、それは事実です。単純なデータ入力や文書作成は、ChatGPTの方が100倍速くて正確だからです。

でも、絶望する必要はありません。 「AIに仕事を奪われる人」と「AIを使って仕事を効率化し、年収を上げる人」。 その差は、たった一つのスキルを持っているかどうかだけです。

(見出し2) 今、現場で起きている「残酷な格差」 私の職場でも、こんなことが起きています。

  • Aさん(40代・AI拒否派): 「AIなんて信用できない」と言って、今まで通り手作業で資料作成。残業続きで疲弊。
  • Bさん(30代・AI活用派): ChatGPTを使って、面倒なメール返信やリサーチを自動化。定時で帰るのに、成果物はAさんの倍。

会社がどちらを残したいか、答えは明白です。 「AIが仕事を奪う」のではありません。「AIを使える人間が、使えない人間の仕事を奪う」のです。

(見出し2) 文系こそ「AIスキル」を身につけるべき理由 「私はエンジニアじゃないから…」というのは誤解です。 今の生成AI(ChatGPTなど)は、日本語で命令します。 つまり、プログラミング言語ではなく「言語化能力(国語力)」が高い文系こそ、AIを使いこなせる才能があるのです。

(見出し2) 今から始めれば「社内の第一人者」になれる まだ多くの人が「AIなんてよく分からない」と様子見をしています。 だからこそ、今がチャンスです。

今、スクールで少し学んで「あ、この業務ならChatGPTで自動化できますよ」と提案できれば、あなたは一瞬で「社内のAI専門家」としてポジションを確立できます。 リストラ候補どころか、「辞められたら困る人材」になれるのです。

(見出し2) まとめ:恐怖を行動力に変えよう 変化は怖いです。でも、座して死を待つより、新しい武器を手に入れて戦いましょう。 DMMなどのスクールでは、「非エンジニアのためのAI活用講座」が充実しています。

まずは無料相談で、「自分の仕事のどこをAI化できるか」を聞いてみることから始めてみませんか?